无锡德北金属复合材料员工工作服发放及管理制度

为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，特制定本规定。

1、德北复合板厂全体员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的企业形象。2、全体员工工作时间须注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。

3、每位员工领取工作服两套，便于换洗，工作服在装着的过程中，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。

1、办理正式入职手续的员工，可在入职3个工作日内领取工作服。

2、如因个人原因，造成工作服破损，须按要求提前换发，并由本人补缴相应的费用（批发价）。3、员工离职时，员工须将工作服一起交还，同时对所领用的工作服按以下相关规定收取一定费用（从离职当月工资内扣除）：（1）未满一年离职者，收取工作服成本的70%费用；（2）一年以上两年以下收取工作服成本的20%费用；

1、员工未按要求穿着工作服，按照公司相关规定进行处罚30元/次；

2、员工人为损坏、丢失工作服（洗涤、保存方法不当），原价赔偿；

1、白天上班时间必须统一着穿带有德北LOGO工作服，违者将罚款30元每次，对于之前定制的旧工作服可在晚班穿着，白班严禁杜绝。2、员工对配发的工作服有保管、修补的责任；3、员工不得擅自改变工作服的式样；4、工作服应保持整洁，如有污损，员工应自费进行清洗或修补；5、公司行政管理中心负责对以上行为进行不定期抽查，对不按规定着装及佩戴工作牌者，每发现1次予以30元的处罚，并计入当月绩效考核；6、工厂管理层对级员工有指导与监督员工规范穿戴工作服的责任。